مدیركل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران خبر داد؛
اعطای تسهیلات حمایتی فرزندآوری و ازدواج به کارکنان شهرداری تهران
خرید زندگی: مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران از اعطای تسهیلات حمایتی فرزندآوری و ازدواج به کارکنان شهرداری تهران آگاهی داد.
به گزارش خرید زندگی به نقل از مهر، محمد بنی حسن مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران در جلسه با مدیران رفاهی این اداره کل اجرای بسته خرسند ساز با هدف ارتقا سطح رفاه و معیشت کارکنان و کاهش فشار اقتصادی موجود را تصریح کرد و اظهار داشت: در این بسته که در قالب ۱۴ محور تهیه و تدوین شده است پشتیبانی از خانواده و جوانی جمعیت و مشوق های فرزندآوری مورد توجه جدی قرار گرفته است. وی اعطای تسهیلات تشویقی فرزندآوری و ازدواج در امتداد عمل به منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) و قانون پشتیبانی از جوانی جمعیت را بخش مهمی از برنامه های رفاهی شهرداری تهران ذکر کرد و اظهار داشت: در همین راستا تسهیلات بانکی و گردشگری بدون ضامن و بدون نوبت با قید فوریت به کارکنانی که از آبان ماه امسال ازدواج نمایند و یا صاحب فرزند شوند اختصاص خواهد یافت. مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران با تأکید بر لزوم کاهش سن ازدواج و تشویق به این سنت حسنه اظهار داشت: اعطای وام ۵۵ میلیون تومانی و هدیه گردشگری به یکی از مقصدهای مشهد مقدس، کیش، سرعین و یا شمال از تسهیلاتی است که همکاران شهرداری تهران بلافاصله بعد از ازدواج، بدون نوبت و معطلی و در قالب بسته خرسند ساز از آن برخوردار می گردند. بنی حسن با اعلان اینکه مشوق های فرزند آوری و استواری بنیان خانواده در این بسته پیش بینی شده است اضافه کرد: پرداخت صد درصد هزینه تولد فرزند بدون نیاز به حضور والدین در بخش حسابداری بیمارستان و بوسیله واحد تشکیل یافته به این منظور و اعطای یک هفته مرخصی تشویقی به پدران همچون مزایایی است که در قالب محور نوبهار اجرا می شود. بنی حسن از دیگر مزایای حمایتی این محور را اعطای سبد حمایتی ویژه عنوان نمود و اظهار داشت: شیر خشک، پوشاک، تغدیه ویژه مادر و اقلام فرهنگی و کمک آموزشی همچون مواردی است که در این بسته حمایتی پیش بینی شده و بدو تولد فرزند و همزمان با عیادت تیم ویژه از مادر و کودک و ارزیابی روند درمان اعطا می شود. مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران از دیگر حمایت های پیش بینی شده در این محور را حفظ پست سازمانی مادر تا زمان اتمام مرخصی زایمان ذکر کرد و اضافه کرد: بی انگیزگی بانوان به ادامه فعالیت و کاهش میل به فرزند آوری به سبب تنزل پست سازمانی مادر بعد از مرخصی زایمان همچون گلایه های مطرح شده بود که در این دوره از مدیریت شهری و با اجرای این محور انشاالله مرتفع خواهد شد. بنی حسن در ادامه پرداخت وام فوری و بدون نوبت فرزندآوری را متذکر شد و اشاره کرد: اختصاص وام ۵۵ میلیون تومانی به فرزند اول و دوم و ۱۰۰ میلیون تومانی به فرزند سوم از دیگر تسهیلات تشویقی فرزند آوری است که تا حالا در هیچ سازمان و نهاد دیگر اجرائی نشده است. مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران با اعلان اینکه اختصاص تسهیلات حمایتی پس از تولد فرزند نیز در بسته خرسند ساز پیش بینی شده است اضافه کرد: افزایش ۶ برابری کمک هزینه نگهداری از کودک و انتخاب محل کار بعد از تولد فرزند سوم به پس از دیگر موضوعات پیش بینی شده است.
او در آخر ابلاغ قانون جوانی جمعیت در آبان ماه سال قبل را یادآورشد و اظهار داشت: شهرداری تهران مفتخر است که در یک سالگی اجرای این قانون و در شرایطی که خیلی از سازمانها از اجرای تکالیف و وظایف ذاتی خود در این خصوص امتناع می ورزند تسهیلات حمایتی ویژه ای را برای کارکنان شهرداری تهران اجرا می نماید و امیدوار هستم این امر با تسری به دیگر سازمانها و دستگاهها در نهایت ارتقا کمی و کیفی رفاه مردم و افزایش جمعیت در کشور را سبب شود.
منبع: buylife.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب